1.
kucieproces obejmuje: docięcie materiału do wymaganego rozmiaru, wygrzanie,
kucie, obróbka cieplna, czyszczenie i kontrola. W małym kuciu ręcznym wszystkie te operacje są wykonywane w małym miejscu przez kilku kowali. Narażenie na to samo szkodliwe środowisko i ryzyko zawodowe; w dużych kuźniach zagrożenia różnią się w zależności od zadania.
Warunki pracy Chociaż warunki pracy różnią się w zależności od formy kucia, mają one pewne wspólne cechy: praca fizyczna o umiarkowanej intensywności, suchy i gorący mikroklimat, hałas i wibracje oraz zanieczyszczenie powietrza smogiem.
2. Pracownicy narażeni są jednocześnie na działanie powietrza o wysokiej temperaturze i promieniowania cieplnego, co powoduje akumulację ciepła w organizmie. Ciepło w połączeniu z ciepłem metabolizmu będzie powodować zaburzenia odprowadzania ciepła i zmiany patologiczne. Ilość potu wydzielanego przez 8 godzin pracy będzie się różnić w zależności od małego środowiska gazowego, wysiłku fizycznego i zdolności adaptacji termicznej. Generalnie jest to od 1,5 do 5 litrów, a nawet więcej. W mniejszych kuźniach lub z dala od źródła ciepła wskaźnik naprężenia cieplnego Behji wynosi zwykle od 55 do 95; ale w dużych
kuciewarsztatach punkt pracy w pobliżu pieca grzewczego lub młota spadowego może wynosić od 150 do 190. Łatwo powoduje niedobór soli i skurcze cieplne. W okresie zimowym narażenie na zmiany mikroklimatu środowiska może w pewnym stopniu sprzyjać jego zdolnościom adaptacyjnym, jednak szybkie i zbyt częste zmiany mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia.
Zanieczyszczenie powietrza: Powietrze w miejscu pracy może zawierać dym, tlenek węgla, dwutlenek węgla, dwutlenek siarki lub akroleinę. Jego stężenie zależy od rodzaju paliwa i zanieczyszczeń w piecu grzewczym, a także od efektywności spalania, przepływu powietrza i warunków wentylacji.
Hałas i wibracje: Młot kuźniczy nieuchronnie wytwarza hałas i wibracje o niskiej częstotliwości, ale może również zawierać pewną składową o wysokiej częstotliwości, a jego poziom ciśnienia akustycznego wynosi od 95 do 115 decybeli. Pracownicy narażeni na
kuciewibracje mogą powodować zaburzenia temperamentu i funkcjonowania, co obniży wydajność pracy i wpłynie na bezpieczeństwo.